Содействие развитию

О современном состоянии социального партнёрства в районе и его перспективах рассказала заместитель главы по социальным вопросам Е.А. Кириенко. Трёхсторонняя комиссия по урегулированию социально-трудовых отношений, действующая в районе, рассматривает вопросы условий и охраны труда на предприятиях, производственного травматизма, аттестации рабочих мест, организации оздоровления, летнего отдыха и занятости детей и подростков, профилактики заболеваний, а также развития социального партнёрства в поселениях района. Согласно рейтинговой оценке Любинский район достиг неплохих результатов по некоторым показателям в регионе. Тем не менее, есть вопросы, на которые надо обратить внимание.
Как осуществляется представительство законных интересов и защита прав участников территориального объединения работодателей в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, познакомила председатель объединения М.А. Глущенко. Она отметила, что каждая из сторон-участниц соглашения «О социальном партнёрстве на 2013-2015 гг.» — администрация Любинского района, Координационный совет профсоюзов Любинского района и территориальное объединение работодателей — взяла на себя обязательства содействовать устойчивому развитию сектора экономики и социальной стабильности в Любинском районе. Территориальным объединением работодателей в 2013 году проведено 29 комплексных проверок предприятий и организаций всех форм собственности по охране труда. По состоянию на 01.10.2013 г. средний показатель по аттестации рабочих мест равен 72%.
Председатель Координационного совета профсоюзов В.В. Ражева сообщила, что развитие партнёрских отношений осуществляется через обучение работодателей и председателей профсоюзных комитетов. В 2013 году введено преподавание «Азбуки профсоюзной жизни» в школах района. Тем не менее, по словам В.В. Ражевой, главным инструментом в урегулировании социально-трудовых отношений является коллективный договор и соглашение между сторонами социального партнёрства.
Темой выступления инспектора отдела УФМС России в Любинском районе О.С. Долгих стало привлечение и использование иностранной рабочей силы.